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"(2)对待喜欢唠叨的员工有些员工,无论大事小事都喜欢向领导请示、汇报,唠唠叨叨,说话抓不住主题、重点。这种员工往往心态不稳定,遇事慌成一团,大事小事统统请示,还唠唠叨叨。对待这样的员工,交代工作任务时要说得一清二楚,然后就叫他自己去处理,给他相应的权力,同时也给他施加一定的压力,试着改变他的依赖心理。在他唠叨时,轻易不要表态,这样会让他感觉到他的唠叨既得不到支持也得不到反对,久而久之,他也就不会再唠叨了。(3)对待喜欢阿谀奉承的员工在许多公司里,常可见到溜须拍马、阿谀奉承...