敷衍对待副职领导的意见，绝不是礼貌的行为。
温馨提示
在一些需要商讨的问题上，应认真听取副职领导的意见。
副职领导提出批评和建议时，应礼貌接受。
如果副职领导的意见不合理，应礼貌与之商讨而不宜粗暴拒绝。
在职场上不宜讲女性优先
女性优先是社交场合和公共场所的礼仪规范之一，但用到职场上可就不合适了。
职场上向来讲究按劳分配，如果按照女性优先的原则办事，福利多给女性，高级职务交由女性担任，评优评先进的时候先照顾女性……这样做的话，优秀而身为男性的职员就会心生怨气。如果女性自己认为应该处处受照顾而争便利、占便宜，就会遭到异性同事的诟病。如果一个单位没有男女平等的传统和公平的制度和原则，礼仪就无从谈起，其集体形象也就无从树立和发扬。