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应该说爱插话者的真正目的也许是出自好心，但人们往往非常讨厌这种现象。因而，在求职面试时，无论当时多么激烈兴奋，无论见解多么独到超群，无论别人的看法或观点多么不够成熟甚至于荒谬，求职者都必须避免插嘴。只有这样，主考官才不至于因为你的打岔、“被冲”而感到心中不快。
主考官最怕遇上脑瓜迟钝的求职者。如果你给主考官留下的是这个印象，大致将就此宣告失败。因为没有任何一家公司愿意聘用脑瓜迟钝的人。
有的人在面试中一问一答，不问就一言不发，是不妥当的。过分沉默会被认为是对他人的谈话不感兴趣或者能力不强。虽说在人前不该表现得过于伶俐滑头滑脑，但也不该太沉默。应该懂得什么时候该认真倾听，什么时候又该接上对方的话题，什么时候回答对方所想了解的问题，不失时机地推销自己。
良好的面试有一半要靠聆听——并非单用耳朵，还包括所有的感官：不仅用头脑，还得用心灵。聆听常与说话同等重要。在谈话较为沉闷之际，你常常会发现自己心不在焉，错过了重要的关键字句，肢解了听到的话，甚至先入为主，而忽略了哪个观点，与你想的完全不同，这都是反应迟钝的表现。

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